AG莊閑和游戲 拆分表格的3種簡單方法，有手就行！集齊Excel、WPS表格、騰訊元寶
2026-01-14與 30萬 粉絲一起學Excel 圖片 VIP學員的問題，想用函數，根據某一列內容，拆分成多個工作表。 圖片 拆分表格并不難，盧子分享幾個簡單的方法。1.Excel模板這是早期做的拆分模板，只需將要拆分的數據復制粘貼進去就行。 圖片 假如現在按姓名拆分，點書籍（相當于執(zhí)行命令的按鈕），輸入姓名，確定，瞬間就拆分好了。 圖片 2.WPS表格鼠標放在原表的標簽上面，右鍵，拆分表格，工作表按照內容拆分。這個功能是VIP。 圖片 在篩選的情況下，選擇導出，按分類導出篩選結果。這個功能限時免費。 圖片
AG游戲APP 2023年拆遷重啟？這3種小區(qū)或要拆除，有這種房子坐等身價暴漲！
2026-01-132023年拆遷重啟？這3種小區(qū)或要拆除，有這種房子坐等身價暴漲！ 圖片 之前我們其實誕生過很多拆遷戶，可以說這些拆遷戶很多都是一夜暴富的，因為他們的房子拆遷后可以有一大筆的拆遷的賠償，或者說可以直接以舊換新，其實很多人都非常原因自己的房子被拆遷，只要價格合適，隨時拆都可以。 圖片 但是最近幾年由于房地產行業(yè)的不景氣，很多工程都暫停，或者說逐漸的在減少，那么很多開發(fā)商都不再選擇拆遷的這種方式，而是選擇擴建買地，把城市擴展，這樣的成本其實比拆遷要低，并且由于基建的不斷飽和，去大規(guī)模的拆遷的行為已經
AG莊閑游戲 6月起，這3種銀行卡將“作廢”，即使卡里有錢也取不出來，看看有你嗎？
2026-01-12一、你以為錢存在銀行就萬事大吉了？鄰居大爺的銀行卡被“鎖”了！ 先跟大家分享一個身邊事兒。咱小區(qū)的吳大爺，前些日子跟我大倒苦水。他有張銀行卡，里面存著一筆養(yǎng)老錢，由于平時用不上，便好幾年都沒動過。 吳大爺始終認為“錢放在銀行，既安全又穩(wěn)妥”，不過到了五月末的時候，他前往ATM機準備取錢，那屏幕之上竟赫然地顯示著“此卡已遭限制，需聯系柜臺”。卡內明明還有著幾千元之多，不過卻無法取出來，這可著實把李大爺給急得，不知該如何是好，竟有些手足無措了。 他怎么也想不通，卡里有錢，怎么就被“封”了呢？一番折
AG游戲APP 舍得花這3種錢的人，越來越富！（不信你看）
2026-01-12圖片 圖片 作者 ：儒風君 曾聽人說：一個人花錢的方式，暴露了他的層次。 錢花在哪里，你人生的高度就到哪里。 舍得把錢花在這3個地方的人，注定會過上更好的生活。 01 孝敬父母的錢 老話說：“不孝父母，拜佛無益。” 一個人只有孝順父母，才配得起更大的福報和財運。 演員王志文是上海人，母親愛吃大閘蟹。 但在他13歲時，父親因車禍去世。 家庭經濟困難，母親從此再也舍不得吃大閘蟹。 王志文成名后，想讓母親能安心享用自己喜歡的美食。 但母親一貫節(jié)儉，每次都嫌貴不舍得去。 有一年母親生日，王志文帶母親去
AG莊閑游戲 高能量的人，都有3種很絕的心態(tài)
2026-01-12圖片 文｜香克斯高能量的人擁有三種關鍵心態(tài)：不拖延、不入局、不內耗。不拖延讓你高效行動，不入局助你保持清醒，不內耗則讓內心強大。 在生活的舞臺上，我們總能遇到這樣一類人，他們仿佛自帶光芒，精力充沛，做什么事情都順風順水。 這類人就是高能量的人，他們之所以如此出色，很大程度上得益于三種很絕的心態(tài)：不拖延，不入局，不內耗。 接下來，就讓我們深入探究這三種心態(tài)，并學習如何擁有它們。 圖片 不拖延：高效人生的秘訣 拖延，就像一個無形的黑洞，會吞噬我們的時間和精力，讓我們離目標越來越遠。 而高能量的人深
AG莊閑和游戲 爆款文案封神技：3種時空疊句，新手1分鐘讓情緒翻倍（附訓練法）
2026-01-12刷到一句讓人念念不忘的話：“他遞來的那杯熱可可，蒸汽模糊了眼鏡，像那年畢業(yè)禮上，他欲言又止時眼里的霧氣。” 沒說半句想念，卻讓時光里的遺憾撲面而來。這正是爆款文案高頻出現的“時空疊句”——把當下與過往兩個時空疊進一句話，不用堆砌情緒詞，讀者自會共情。 圖片 暖光下熱可可蒸汽纏繞眼鏡，疊化畢業(yè)禮少年含霧眼眸，皮克斯質感勾勒時光里的溫柔遺憾。 38歲的我，靠這招用碎片時間寫出多篇百萬閱讀爆款，今天把這份新手也能快速掌握的技巧拆給你。 一、什么是時空疊句？ 核心超簡單：用當下的場景、物件或動作，勾連
AG莊閑和游戲 臉上有這3種痕跡的人，心眼很壞，不可深交
2026-01-12圖片AG莊閑和游戲 你好，我是內容創(chuàng)業(yè)10年的富叔。人這一生，總要與形形色色的人打交道。有人表里如一，溫厚可親；也有人披著善意的皮，藏著算計的心。正所謂：知人知面不知心。有的人，笑得溫柔，話里卻藏著刀；有的人，看似真誠，實則暗地里為自己鋪路。在職場，在生活的縫隙中，我們常常遇見這樣的人——他們不會直接與你為敵，卻能在細微的神態(tài)間，泄露出心里的惡意。其實，一個人的臉，就是他靈魂的地圖。歲月會在善良的人臉上留下溫柔，也會在心狠的人眉眼間刻下陰影。今天想和你聊聊臉上有這3種痕跡的人，往往心眼最深，不
AG莊閑和游戲 多少人，敗給了這3種思維（看完醒悟）
2026-01-12圖片AG莊閑和游戲 文｜香克斯認識到打工思維、兜底思維和猴子思維的危害，并采取相應的方法去克服它們，我們就能夠突破自我，實現自己的夢想。 在人生的這場馬拉松中，我們都渴望成功，渴望實現自己的夢想。 然而，很多時候，我們卻在不知不覺中被一些思維模式所束縛，難以突破自我。 今天，就讓我們一起來看看這三種常見的思維模式，究竟是如何阻礙我們前進的，以及我們該如何擺脫它們。 圖片 打工思維：把自己困在“牢籠”里 打工思維，簡單來說，就是只關注眼前的工作任務和報酬，缺乏對自身職業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和主動探索。
AG游戲APP 人效九宮格｜3種勞動力配置方法，幫助企業(yè)降本增效
2026-01-12文｜蓋雅學苑 本文共5402字 在蓋雅工場最近發(fā)布“人效九宮格”中，我們將人效提升的路徑歸為三種： 勞動力配置。我們如何配置我們的人力資源，需要多少人？需要什么樣的人力結構？人與人之間是什么樣的關系？如何激發(fā)關鍵人？ 勞動力技能。對勞動力的培養(yǎng)和投資，讓勞動力產生效能，也需要對他進行投資。 勞動力時間。勞動者投入最直觀的體現就是時間的投入，關于時間投入，我們是否有統(tǒng)計、計算、精確？ 然后，從不同的管理模式來看，這三種人效提升路徑可以再次被區(qū)分，這不同屬性的三個模式——從調控模式到精益模式到激發(fā)
這3種回復，正在消滅你的offer
2026-01-1201.吐槽大會型：把口試現場釀成《仙葩說》 “前司加班太狠，凌晨3點指示還@我改PPT！”“共事甩鍋成癮，指示還搞PUA！” HR內心OS：這東談主要么才智差搞不定責任，要么厚誼解決稀爛今天吐槽老東家，未來是不是要罵咱們？ 真相：企業(yè)固然知談職工去職無非“錢不到位”或“心受屈身”，但口試是價值交游場，不是厚誼垃圾桶。過度吐槽只會泄露你的“職場生活才智短板”。 財富至上型：把狡計寫在臉上 “工資低于2萬免談”“誰給錢多我就跟誰走” HR內心OS：下個月有更高薪的offer，這東談主細則秒去職眼里
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